集團召開黨組織書記書記抓基層黨建工作述職評議會議
2月24日，集團召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團領導班子成員，各二級公司黨組織書記、主管領導及評議代表參加會議。會議由集團黨委副書記、董事王棟梁主持。
會上，集團各二級單位分別作了2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報。評議代表進行了投票評議。
集團黨委書記、董事長馬驊指出，2024年集團各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，扎實做好黨建基礎性工作，創新做好“自選”動作，深入推進集團黨建品牌提升工程，以更加務實的舉措推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建推動集團高質量發展。
他強調，一要加強基層黨組織建設。深入開展黨支部標準化、規范化建設，落實基本制度、嚴格組織生活、對標檢查督導、選樹先進典型，推動黨支部堅強有力、黨員作用充分發揮。
二要加強黨員隊伍建設。注重在技術人員、生產經營能手、青年職工中發展黨員，注重向重要崗位、重要人才的傾斜，努力把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員，使黨員成為集團最優秀的人力資源。
三要推動黨建工作和生產經營深度融合。提高黨建工作科學化水平，創新黨建工作方式，積極探索“互聯網+黨建”的新模式，提高黨建工作的信息化、科學化水平，積極探索做好國有企業黨建工作的新途徑新辦法。
四要著力黨建品牌建設。持續深入推進“筑紅色交建 拓綠色發展”黨建品牌提升工程，重點打造出十大基層主題品牌、十大紅色陣地、十大特色案例、十大卓越人物等五個重點，形成標志性黨建品牌成果。
五要強化督查嚴考核。按照集團關于七大類26小項黨建考核規定，認真查漏補缺，以深化“五好”“五型黨支部”為標準，加強支部基礎工作、基本制度、基本能力建設，把壓力傳導到基層，把任務分配到基層，經常深入到所屬黨支部，加強對黨建業務工作的督查指導。
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